Bu yazımızda sizler çalışma belgesi nedir? nasıl alınır? ve örnek belge nasıl olmalı? hakkında bilgiler verdik.

Çalışma belgesi, hem işten ayrılanlar hem de işverenler açısından oldukça önemli bir dokümandır. İşten ayrılan kimseye 4857 sayılı iş kanunu gereğince işveren tarafından verilmektedir. Bu belgede yer alan hüküm ilgili kanunun 28. maddesinde yer almaktadır. Böylesine önem arz eden işyeri çalışma belgesi nereden ve nasıl alınır? Çalışma belgesi ne anlama gelir?

Çalışma Belgesi Nedir?

Çalışma belgesi ya da başka bir tabirle çalışma yazısı işten ayrılan kişiye kendi talepleri doğrultusunda verilen bir belgedir. Bu belgenin içeriği şunları kapsamaktadır:

• Çalışan kişinin Türkiye Cumhuriyeti kimlik no’su
• Adı/Soyadı
• İşe başlama tarihi
• İşten çıkış tarihi
• Görevi
• Çalıştığı departman
• Yapmış olduğu işin türü

Çalışma Belgesi Nereden Alınır?

İşten ayrılan işçi işyeri çalışma belgesi için insan kaynaklarında görev yapan veya işçinin özlük hakları ile ilgilenen muhasebeci ya da mali müşavire başvurabilir. İşi son bulan işçi çalışma belgesi dilekçesi doldurarak bu belgeyi almak için talepte bulunabilir.

Çalışma Belgesi Nasıl Alınır?

İşçi ayrıldığı işyerinde çalıştığına dair belgeyi kendisi bizzat dilekçe doldurarak alabilmektedir. Bu belge işçinin isteği ile işveren tarafından hazırlanır. İşyeri çalışma belgesi için dilekçe doldurmak suretiyle işçi işverenden çalışma belgesi talep ederse işveren bunu vermek mecburiyetindedir.

Çalışma Belgesi e-devletten Alınır Mı?

Çalışma belgesi e-devlet üzerinden alınamamaktadır. Ayrıldığı işyerinde hizmet verdiğine dair belge sadece eski çalışılan kurumdan talep edilebilir. İşveren belgeyi kendisi düzenleyip işçiye ibraz edebilir. Kısacası internet üzerinden ya da e-devletten alınamamaktadır.

Çalışma Belgesi Örneği

İşyeri çalışma belgesi örneği için aşağıdaki boş örneği inceleyebilirsiniz. İşverenden talep edilen bu belgenin eksiksiz olarak doldurulması gerekir.

ÇALIŞMA BELGESİ

ÇALIŞMA BELGESİNİ VEREN FİRMA : 

İŞÇİNİN  

               Bu belge 4857 sayılı iş kanununun 28. Maddesine istinaden verilmiştir.(…../…../……..)

                                                                                                                      İŞVEREN VEYA VEKİLİNİN

                                                                                                                                     İMZA-KAŞE

Örnek çalışma belgesi için tıkla.

Çalışma Belgesi Vermemenin Cezası Var mıdır?

Çalışma belgesini talep eden işçiye işveren tarafından belge verilmezse işçi tazminat talebinde bulunabilir. Eğer belge zamanında verilmezse, belgenin içinde yanlış bilgiler yer alırsa eski işverene çalışma belgesini yanlış ya da sahte düzenlediğinden dolayı para cezası uygulanır.

Genel adlı kategorimize veya Bankalar adlı kategorimize göz atmayı unutmayınız.